5번 모집 끝에 겨우 구한 '연봉 3억 의사'가 말하는 진짜 현실

5번 모집 끝에 겨우 구한 '연봉 3억 의사'가 말하는 진짜 현실

 

원래 시내에서 개인병원 운영하던 의사

장단점에 대해 고루 밝혀

'시골 의사'가 겪는 상황이 구체적으로 전해졌다.

 

22일 중앙일보는 경남 산청군 보건의료원(이하 산청의료원) 유재등(69) 내과 과장 스토리를 보도했다.

유 과장은 지난 6월 12일부터 산청의료원에 출근했다. 2년 계약이며 1년 단위로 연장 가능하다. 하루 8시간씩 주 5일 근무다. 연봉은 세전 3억 6000만 원이다. 유 과장의 집은 직장에서 도보 10분 거리다.

 

충북 청주 시내에서 개인병원을 운영하던 유 과장은 "도시에선 병원 유지를 위해 하루 100명이 넘는 많은 환자를 봐야 했다”며 “그러다 보니 좀 복잡하거나 새로운 지식이 필요한 환자는 기피했다. 여기선 좀 더 여유 있고, 여러 유형의 환자를 살필 수 있는 장점이 있다”고 했다.

 

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기사의 이해를 돕기 위한 사진 / 뉴스1

 

유 과장은 산청에서 '귀하신 몸'이다. 산청의료원엔 하루 평균 200명 환자 중 60% 이상이 내과 환자인데도 1년 넘게 내과 전문의가 없었다. 채용 공고를 내도 지원자가 없었다. 5번의 모집 끝에 온 사람이 유 과장이다.

 

산청에서 유 과장을 찾아오는 환자들은 주로 혈압·당뇨 관련 질환을 앓고 있는 어르신이다. 유 과장은 퇴근 전까지 적을 땐 50명, 많을 땐 80명 정도 환자를 본다.

 

유 과장은 시골 지역 의료 한계도 경험하고 있다. 엑스레이, 초음파, 혈액 등 기본적인 검사는 가능하지만 MRI나 CT 등 정밀 진단을 하기엔 어렵다. 입원실도 운영되지 않고 있다.

 

 

 

기사의 이해를 돕기 위한 사진 / 뉴스1

 

유 과장은 “급성 신우신염(신장 질환 중 하나) 환자가 몇 케이스 있었는데, 약물 치료하면 좋아지는 경우도 많아서 하루 이틀 지켜보고 싶어도 그럴 수 없었다”며 “심장질환은 혈관조영술도 받아야 하는데, 그런 검사를 할 수 없으니 상급병원이 있는 도시로 갈 수밖에 없다”고 했다.

 

그는 “의사가 시골에서 진료해도 생활이 될 만큼 인센티브 주는 등 대책이 필요하다”고 했다. 그러면서 “지금도 의사 수 자체는 적지 않다고 생각한다”며 “의사 중에도 개인 의원 하다 망했거나 간호사 등 봉급도 주기 어려운 의원도 있다. 이런 자원을 활용할 수 있는 방안을 마련하면 당장 효과를 볼 수 있을 것”이라고 주장했다.

 

 

 

https://www.wikitree.co.kr/articles/896240

5번 모집 끝에 겨우 구한 '연봉 3억 의사'가 말하는 진짜 현실